النفط والغاز والطاقة
50
هندسة الصيانة
213
السلامة والبيئة
69
الابتكار والتحول الرقمي
17
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
إدارة تقنية المعلومات والأمن السيبراني
336
الاستدامة
155
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
إدارة الأمن
16
المهارات الشخصية وتطوير الذات
53
إدارة التخطيط والاستراتيجية
220
إدارة السياحة
164
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
مهارات التواصل والكتابة
29
القانون
12
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
التدقيق والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
266
دورات تدريبية للنساء فقط
المشتريات والمخازن
340
الهندسة والمعدات
37
إدارة العقود
186
الماجستير القصير
2
تنمية الكوادر الوطنية
263
الإدارة والسكرتارية
149
دورات الإدارة التربوية
12
جاهزية العمليات وضمانها
68
أعمال الإنشاءات
109
العلاقات العامة
213
إدارة المشاريع
182
المالية والحسابات
229
المؤسسات الحكومية
134
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
التسويق والمبيعات
163
خدمة العملاء
49
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
الإدارة الإشرافية
412
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
التميز التشغيلي
128
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالأدوات الأساسية لتطوير فرق عمل متماسكة، وتحفيز أعضاء الفريق، وضمان تحقيق الأهداف بطريقة منظمة وفعّالة، كما تهدف إلى تقوية قدرات المشاركين على تحقيق الأهداف الفردية والجماعية بكفاءة، مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر والاحترام المتبادل.
خلال هذه الدورة، سيتعلم المشاركون كيفية تعزيز التعاون بين أعضاء الفريق، وتطوير القدرات القيادية لتوجيه الفرق، والتعامل مع التحديات التي قد تنشأ داخل بيئة العمل الجماعي.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
مفهوم العمل الجماعي وأهمية الفرق الناجحة
أنماط القيادة وأساليب القيادة الفعّالة
تكوين الفريق وتحديد الأدوار
كيفية تحسين التواصل بين أعضاء الفريق
بناء الثقة داخل الفريق
تحفيز الفريق وتحقيق الالتزام بالمهام
التحديات الشائعة في العمل الجماعي
حل النزاعات في العمل الجماعي
إدارة الأزمات داخل الفرق
المهارات القيادية الأساسية لتوجيه الفريق
تحقيق التوازن بين الإدارة والتوجيه
تقنيات التقييم والتحسين المستمر
طرق تقييم أداء الفريق
مكافأة الفريق والاعتراف بالإنجازات
التخطيط للنجاح المستدام والتطوير المستمر للفريق
تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالأدوات الأساسية لتطوير فرق عمل متماسكة، وتحفيز أعضاء الفريق، وضمان تحقيق الأهداف بطريقة منظمة وفعّالة، كما تهدف إلى تقوية قدرات المشاركين على تحقيق الأهداف الفردية والجماعية بكفاءة، مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر والاحترام المتبادل.
خلال هذه الدورة، سيتعلم المشاركون كيفية تعزيز التعاون بين أعضاء الفريق، وتطوير القدرات القيادية لتوجيه الفرق، والتعامل مع التحديات التي قد تنشأ داخل بيئة العمل الجماعي.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
مفهوم العمل الجماعي وأهمية الفرق الناجحة
أنماط القيادة وأساليب القيادة الفعّالة
تكوين الفريق وتحديد الأدوار
كيفية تحسين التواصل بين أعضاء الفريق
بناء الثقة داخل الفريق
تحفيز الفريق وتحقيق الالتزام بالمهام
التحديات الشائعة في العمل الجماعي
حل النزاعات في العمل الجماعي
إدارة الأزمات داخل الفرق
المهارات القيادية الأساسية لتوجيه الفريق
تحقيق التوازن بين الإدارة والتوجيه
تقنيات التقييم والتحسين المستمر
طرق تقييم أداء الفريق
مكافأة الفريق والاعتراف بالإنجازات
التخطيط للنجاح المستدام والتطوير المستمر للفريق
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
2026© جميع الحقوق محفوظة
